|
|
Yargı Kararı Arama Motoru
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
||||||||||||
|
PTT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YÜKSEK DİSİPLİN KURULUNUN, DİSİPLİN KURULLARINCA VERİLMİŞ VE KESİNLEŞMİŞ OLAN KARARLARI RESEN İNCELEME YETKİSİNİN BU- LUNMADIĞI HK.< Dava, davacının Posta Merkezinde posta dağıtıcısı olarak görev yaptığı sırada dağıtım görevini yaparken bir kısım mektupları yırttığı gerekçe siyle, PTT Personel Yönetmeliğinin 120/e maddesi uyarınca görevden çı- karma cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin Yüksek Disiplin Kurulu Ka- rarının iptali istemiyle açılmıştır. Dava ve işlem dosyasının incelenmesinden, davacının üzerine atılan fiili işlediği gerekçesiyle PTT ... Bölge Başmüdürlüğü Disiplin Kuru- lunun işlemiyle PTT İşletmesi Personel Yönetmeliğinin 121.maddesi de- laletiyle 4 ay kısa süreli durdurma cezası ile cezalandırılmasına ka- rar verildiği ve sözkonusu kararın başmüdürlük onayıyla kesinleştiği, PTT İşletmesi Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunun ise Bölge Başmüdürlüğü Disiplin Kurulunun 4 ay kısa süreli durdurma cezası ve- rilmesine ilişkin kararını kaldırarak dava konusu işlemle davacıya görevden çıkarma cezası verdiği anlaşılmaktadır. PTT Personel Yönetmeliğinin 125.maddesinde, bölge ve telefon başmü- dürlükleri ile müstakil ünite amirleri tarafından atanan personel i- çin, Teşkilat Disiplin Kurulunun görevden çıkarma cezası dışında her cezayı vereceği; aynı yönetmeliğin 126.maddesinde, kararların teşkilat amiri tarafından onanacağı, 127.maddesinde de, ceza vermeye yetkili ku rul ile onay mercii arasında uyuşmazlık olduğu hallerde karar merciin bir üst kurul olduğu hükme bağlanmıştır. Öte yandan, yine Personel Yönetmeliğinin 133.maddesinde; ilgili disip- lin kurulunun personel hakkında görevden çıkarma cezası verilmesini ge rektiren hallerde soruşturma dosyasını yüksek disiplin kuruluna gönde- receği hükmü yer almıştır. Bu durumda, PTT Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunun; ancak, ceza vermeye yetkili kurul ile onay mercii arasında uyuşmazlık çıktığı hal- lerde ve ilgili disiplin kurulunca görevden çıkarma kapsamında görüle- rek kendisine gönderilen dosyalar hakkında karar vermeye yetkili oldu- ğu açık olup, disiplin kurulları tarafından verilmiş ve kesinleşmiş o- lan kararları resen inceleme yetkisinin bulunmadığı tartışmasızdır. Dava konusu kararı veren Yüksek Disiplin Kuruluna ise Başmüdürlük di- siplin kurulu tarafından görevden çıkarma kapsamında görüldüğü için dosyanın havalesi söz konusu olmadığı gibi Başmüdürlük disiplin Kurulu kararı, başmüdür onayı ile kesinleştiğinden, Başmüdürlük disiplin ku- rulu ile onay mercii arasında uyuşmazlıkta sözkonusu değildir. Bu itibarla, başmüdürlük disiplin kurulu kararını bozarak, dava konusu işlemi tesis eden PTT Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunun kara- rının mevzuata ve hukuka aykırı olduğu açıktır. Açıklanan nedenlerle, davacının üzerine atılan mektupları yırtma fiili ni işlediğinin kesinlikle tesbit edilemediği gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali yolunda verilen ve temyizen bozulması istenen İdare Mah kemesi kararı sonucu itibariyle usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz sebepleri kararın bozulmasını gerektirecek nite- likte görülmediğinden temyiz isteminin reddi ile bozulması istenen ka- rarın onanmasına karar verildi. (MS/MÜ) |
Bu site telif yasaları kapsamında koruma altındadır.
Site içeriğinin ticari amaçla kopyalanması ve kullanılması yasaktır.
Copyright 2010 BETA