|
Yargı Kararı Arama Motoru
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
||||||||||||
ADAYLIK SÜRESİ SONUNDA ADAYLIĞIN KALDIRILIP KALDIRILMAMASI KONUSUNDA İDARECE BİR KARAR VERİLMESİ GEREKTİĞİ VE İDARENİN ADAYLIK SÜRESİNİ UZATMAYA YETKİSİNİN BULUNMADIĞI HK.< Öğretmen olan davacı, adaylık süresinin sonu olan tarihten geçerli ol- mak üzere stajyerliğinin kaldırılarak asli öğretmenliğe atanmaması yo- lundaki işlemin iptalini istemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 54.maddesinde aday olarak atan- mış olan Devlet Memurunun altı aydan az, iki yıldan çok olmamak üzere bir adaylık süresi geçireceği adaylık süresi içinde ve sonunda başarı- sızlık halinde uygulanacak işlemler 56 ve 57.maddelerinde belirtilmiş ve 58.maddede, asli memurluğa geçme tarihinin adaylık süresinin sonu olan tarih olduğu hükme bağlanmıştır. Dava dosyasının incelenmesinden, davacının 1976 yılında Yabancı Diller Yüksek Okuluna stajyer İngilizce öğretmeni olarak atandığı, bu okulda görevli iken Bakanlık Müfettişi tarafından yapılan inceleme sonucunda düzenlenen raporda adı geçenin stajyerliğinin bir yıl daha uzatılarak orta dereceli bir okulda görevlendirilip denenmesinin önerilmesi üze- rine 13.6.1977 tarihli onayla stajyerliğinin bir yıl daha devam etme- sine karar verilerek Motor Teknik Lisesi stajyer öğretmenliğine atan- dığı ve yine görevine 7.9.1978 de başladığı, bilahare kararname ile 3.10.1979 tarihinden geçerli olmak üzere adı geçenin adaylığının kal- dırıldığı anlaşılmış bulunmaktadır. Yukarıda sözü edilen hükümler muvacehesinde iki yıl sonunda elde mev- cut belgelere göre davacının stajyerliğinin kaldırılıp kaldırılmaması hususunda bir karar verilmesi gerekirken, adı geçenin stajyerliğinin bir yıl daha uzatılması, orta dereceli bir kız okulunda görevlendiri- lerek denenmesi ve adapte olup olmadığının tespit edilmesinin uygun olacağı kanaatine varıldığından bahisle adaylık süresini bir yıl daha uzatmaya idarenin yetkisi bulunmamaktadır. Açıklanan nedenlerle dava konusu işlemin iptaline karar verildi. MS/ZK |
Bu site telif yasaları kapsamında koruma altındadır.
Site içeriğinin ticari amaçla kopyalanması ve kullanılması yasaktır.
Copyright 2010 BETA