Patent hakkı

Yalnızca yetkili bir kişi bir buluş için patent alabilir. Diğer bir deyişle, patent sahibinin buluş sahibi olması veya bir şekilde buluş sahibinden patent hakkını almış olması gerekir. Buluş sahibi olmayan bir kişi adına patent başvurusu yapılmışsa, başvuru sahibinin bu hakkı tam olarak nasıl elde ettiğinin belirlenmesi önemlidir.

Mucit

Patent hakkı, buluş sahibi ile veya (çoğu zaman olduğu gibi) ortak buluş sahipleriyle başlar. Ama mucit tam olarak kim? Patent Yasası, belki de yararlı olma çabasıyla, mucidin, bir buluşun “gerçek mucidi” anlamına geldiğini söyler. Bu bağlamda “buluş”, başvuru sürecinin başında önerilen yaratıcı bir kavramdır. Bazen olduğu gibi, nihayetinde verilmiş olan patentin kapsamı, orijinal olarak talep edilen buluştan biraz daha dar ise, bu önemli değildir. Önceki tekniğin değerlendirilmesi, yazarlık sorunlarını ele almakla ilgisizdir.

Buluş sahibinin veya mucitlerin kimliğini doğru bir şekilde tanımlamak için, ilk olarak buluş niteliğindeki fikri patent başvurusunda belirtmek gerekir. Bu yapıldıktan sonra, mucit bu yaratıcı konseptin yaratıcısı olacaktır. Ayrıca, nitelikli bir kişinin buluşu gerçekleştiremeyeceği özel durum açıklaması, başka bir deyişle bilgi sağlayan herhangi bir kişi ortak mucittir. Öte yandan, yalnızca nitelikli bir kişinin bağımsız olarak geliştirebileceği ayrıntıları açıklayan bir kişi ille de bir mucit değildir.

Bir kişinin bir buluş sahibi olup olmadığına dair herhangi bir şüphe varsa, o kişiyi patent başvurusunda buluş sahibi olarak listelemek ve başvuru sahibinin haklarını elde etmesi için davanın tam olarak sunulmasını sağlamaya odaklanmak en iyisi olabilir. Hakların yokluğu, verilen patentin iptalinin temeli olduğundan, sürecin başlangıcında olası herhangi bir belirsizliği ortadan kaldırmak faydalı olacaktır.

Mucitten haklar nasıl devredilir

Buluş sahibi dışında birinin bir buluş için patent alma hakkını elde ettiği en yaygın senaryo, buluş sahibinin çalışması sırasında buluşu yaptığı zamandır. Bu durumda, iki kriter karşılanırsa patent hakkı genellikle işverene aittir:

  • buluş görev doğrultusunda yapıldı; ve
  • ya görevler, buluştan kaynaklanması makul olarak beklenebilecek türdeydi ya da görevler, çalışanın işvereninin çıkarlarını savunmak için özel bir görevi olacak şekildeydi.

Bu nedenle, pratikte, işverenler genellikle herhangi bir araştırma görevinde çalışanlar tarafından icat edilen icatlara sahiptir, çünkü icatların bu rolden kaynaklanması makul bir şekilde beklenebilir (yani çalışanın işi icat etmektir). İşverenler, işverenlerinin yöneticileri olan çalışanlar gibi işverenlerine karşı bir tür özel yükümlülüğü olan çalışanlar tarafından yapılan icatlara da sahip olacaklar.

Durumu çalışan için daha az elverişli hale getirmeyi amaçlayan bir iş sözleşmesinin herhangi bir hükmünün (örneğin, işverene çalışma sırasında yapılmayan icatlara hak veren bir hüküm) uygulanabilir olmadığını lütfen unutmayın.

“Çalışan” terimi bazen sorgulanabilir olabilir. Bu, örneğin vergi ve devlet sigortası amaçlarıyla bir kişinin bir çalışan olması gerektiği anlamına gelmez. Temyiz Mahkemesi, bir “hizmetçinin” bir çalışan olduğunu belirlemek için yerine getirilmesi gereken üç koşul belirledi:

  • hizmetçi, bir miktar ödeme karşılığında efendisine hizmet etmek için işini ve becerilerini sağlayacağını kabul etti;
  • bu hizmeti yerine getirirken efendisinin kontrolüne boyun eğeceğini kabul etti; ve
  • sözleşmenin şartları bir hizmet sözleşmesi olduğu gerçeğiyle uyumluydu.

Bu kuralın arkasındaki mantık, araştırma ve geliştirme yapmak üzere işe alınan serbest meslek sahibi bir müteahhidin, kendi işini yapması gerekiyorsa (başkasına taşeronluk yapamaz) Patent Kanununun amaçları doğrultusunda işçi olabileceğidir. işi bir dereceye kadar işveren tarafından dikte edilen bir şekilde yapmalıdır.

Genellikle bir şirketin yöneticisi ve% 100 hissedarı teknik olarak çalışan olamaz. Bununla birlikte, böyle bir kişinin şirkete güvenme olasılığı daha yüksek olduğundan, argüman akademik olabilir.

Haklar, mucitten başvuru sahibine atama yoluyla, yani bir patent hakkını basitçe satan (veya aktaran) bir sözleşme kapsamında da geçebilir.

Soru oranı

Bir başkası, haklı olarak size ait olan bir buluş için patent başvurusunda bulunduysa, anlaşmazlık Fikri Mülkiyet Ofisine iletilebilir. IPO, bir patent hakkınız olduğunu kabul ederse, başvuru adınıza devredilebilir. Alternatif olarak, orijinal başvuruyu reddetmeyi ve adınıza yeni bir başvuru göndermeyi isteyebilirsiniz.

Buluşunuz için bir patent zaten başka bir kişiye verilmişse ve benzer çareler mevcutsa benzer bir prosedür geçerlidir. Ancak, haklara genellikle patentin verilmesinden sonraki iki yıl içinde itiraz edilmesi gerekir.

Hak sahipliği konusundaki şüpheleri mümkün olan en kısa sürede çözmek en iyisidir, özellikle de ucuz ve kolay bir çözüm sunulursa. Bunu yapmamak, daha sonra çok daha maliyetli bir anlaşmazlığa yol açabilir.

Bir cevap yazın